我们都需要找到自己的位置并获得同行对我们品质的认可。
从文化上来说,我们不会给予太多的赞美,因为它们被错误地等同于奉承(乌鸦和狐狸,白痴的晚餐)。虽然我们通常要求更高的亲人更容易自发地表达缺点,但品质方面的传统情况却并非如此。
无论是同事、等级制度、家人、朋友还是简单的随行人员,这种待遇上的差异最终会导致对自己和自己的优势缺乏信心,尤其是在年轻人中,他们更本能地感受到这种需要。有些人坚信自己做的是正确的事,宁愿脱离他人的意见,
忘记了作为一种社会性动物,只有通过他人的注视,我们才能在社会中找到自己的位置、归属感和自尊。
APPY-ME 帮助我们平衡这种既定的不平衡,它每天提醒我们,自发说出的 1 个错误,有 10 种文化上的品质在沉默中被忽略。
当然,要通过日复一日地发现最好的自己来弥补这一点,感谢你周围的人。
准备好重新发现你的品质并改变现状了吗?
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